Häufig gestellte Fragen

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Was ist Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeitnehmerüberlassung oder auch Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer für eine begrenzte Zeit an einen Kunden überlassen. Durch unsere guten Kundenbeziehungen bieten sich für Arbeitnehmer langfristige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Übernahme durch den Kunden in ein festes Arbeitsverhältnis.

Unsere offenen Stellen finden Sie hier. Aufgrund von kurzfristigen Anforderungen unserer Kunden haben unsere Personalberater in der Niederlassung oftmals weitere offene Stellen für Sie. Bewerben Sie sich gerne initiativ – es lohnt sich.

Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben, falls Sie in unserer Stellenbörse nicht den passenden Job finden. Unsere Personalberater beraten Sie gerne individuell bei Ihrer Jobsuche und finden für Sie die passende Lösung. Senden Sie uns gerne Ihre Kontaktdaten über das Kontaktformular, per Mail oder WhatsApp, damit wir mit Ihnen zusammen in den Austausch gehen können.

Bei uns finden Menschen und Unternehmen so zusammen, dass beide einen Vorteil davon haben. Durch unsere persönliche und individuelle Beratung finden wir gemeinsam mit Ihnen die passende Lösung, sei es der Einstig in den Job, der Wiedereinstige ins Berufsleben oder auch die persönliche Weiterentwicklung.

Als Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister, kurz GVP, wenden wir den iGZ Tarifvertrag an. Durch regelmäßige Tarifverhandlungen liegt die unterste Entgeltgruppe immer deutlich über dem Mindestlohn. Durch übertarifliche Zulagen oder ggf. Branchenzuschläge fällt der Lohn oft noch höher aus.

Durch unseren eigenen Fahrdienst sind wir in der Lage Sie pünktlich und unabhängig von öffentlichen Verkehrsmitteln zu Ihrem Arbeitsplatz zu bringen. Sprechen Sie uns gerne an, damit wir eine individuelle Lösung für Sie finden können.

Senden Sie uns gerne ganz unkompliziert Ihre Kontaktdaten über das Kontaktformular, per Mail oder WhatsApp oder rufen Sie uns an. Im persönlichen Austausch können wir alles weitere besprechen und die für Sie beste Lösung finden.

Ein Lebenslauf ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung.

Bitte bringen Sie zum Vorstellungsgespräch einen Ausweis und falls vorhanden einen Aufenthaltstitel / eine Fiktionsbescheinigung mit. Gerne können Sie uns auch direkt Ihre Sozialversicherungsnummer, Steuer ID, Krankenkassenkarte und Bankverbindung mitbringen, um ein späteres Nachreichen dieser Unterlagen zu vermeiden.

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Wie funktioniert Personalmanagement?

Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam ein passgenaues Anforderungsprofil für die Rekrutierung der geeigneten Bewerbenden. Ab diesem Zeitpunkt ist Ihre Arbeit getan und unser Team übernimmt den gesamten Recruiting-Prozess. Von der Gewinnung über die Selektion geeigneter Kandidaten erhalten Sie in kürzester Zeit passende Personalvorschläge.

Als etablierte Größe in unserer Branche haben wir unsere eigene Recruiting Strategie entwickelt, um gemeinsam mit unseren Kunden das passende Personal zu finden. Dabei nutzen wir effektiv unser weitreichendes Netzwerk, welches stetig weiter ausgebaut wird. Nicht zuletzt legen wir sehr viel Wert auf die langfristige Weiterbildung unserer internen Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf jeden Tag aufs Neue mit unserem hochqualifizierten Team an Lösungen für unsere Kunden zu arbeiten.

Wir verstehen unser Handwerk! Aus diesem Grund wissen wir auch: Häufig liegt ein großes Problem darin, dass Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben. Mit unserem hauseigenen Fahrdienst schaffen wir die passende Lösung und bieten unseren Kunden genau das richtige Gesamtpaket.

Ihre Zeit ist kostbar. Mit unserer Unterstützung können Sie sich auf Ihre Kernthemen konzentrieren während wir für die Personalbeschaffung zuständig sind. Dabei sorgen wir auch bei personellen Herausforderungen für die notwendige Flexibilität. Von der Mitarbeitersuche bis zum Einstellungsprozess begleiten wir Sie bis zum passenden Wunschkandidaten.

Erster Ansprechpartner ist die Niederlassung in Ihrer Nähe. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie auf den einzelnen Seiten zu unseren Standorten. Sollten Sie sich unsicher sein, welcher Standort für Sie zuständig ist, wenden Sie sich gerne an unsere zentrale Mailadresse info@klemme-personal.de. Im weiteren Verlauf der Zusammenarbeit werden Sie schließlich durch Ihren persönlichen Berater betreut.

Mit uns als Dienstleister profitieren Sie von einem weitreichenden und stetig wachsenden Netzwerk. Dieses Netzwerk ist die optimale Basis, um auch kurzfristige personelle Engpässe zu überwinden. Kommen Sie auf uns zu und wir sorgen gemeinsam für eine schnelle Lösung.

Mit dem Ziel unsere Kunden als umfassender Personaldienstleister zufrieden zu stellen, beschränken wir uns auf keine spezielle Branche. Unsere Schwerpunkte liegen jedoch bei gewerblichen Großkunden im Bereich Logistik sowie bei kaufmännischen Fachkräften.

Uns ist es wichtig nah an unseren Kunden zu sein. Aus diesem Grund bauen wir unser Standortnetz stetig aus. Sie finden uns aktuell in Düsseldorf, Mönchengladbach, Lahr, Erfurt, Leipzig, Gießen, Recklinghausen, Kamen, Paderborn, Dortmund und Düren.

Die Kosten richten sich individuell nach Ihren Anforderungen. In den meisten Fällen lohnt sich die Zusammenarbeit mit uns jedoch, da die Beschaffung von qualifizierten Mitarbeitern sehr aufwändig sein kann. Sparen Sie sich diese Zeit und setzen Sie auf unsere Erfahrung um insgesamt Geld zu sparen.

Wir sind Klemme Personal

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